鞍钢股份

鞍钢股份有限公司公司简介

经过近六十年的建设和发展，鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团。能够生产 700 多个品种、 25000 多个规格的钢铁产品。形成年生产铁 1600 万吨，钢 1600 万吨，钢材 1500 万吨的综合生产能力。

“九五”以来，鞍钢按照“改革、改组、改造、加强企业管理”的要求，加快改革发展，使鞍钢发生了“旧貌换新颜”的历史巨变。通过不断深化改革，形成了母子公司体制框架，现代企业制度初步建立。不断探索公有制多种实现形式，组建了鞍钢集团新轧钢股份有限公司，上市后，成功地收购鞍钢集团新钢铁有限责任公司，实现鞍钢主体整体上市，现己更名为鞍钢股份有限公司。部分子公司己成功转制。不断进行大规模技术改造，走出了一条“高起点、少投入、快产出、高效益”的技术改造新路子，主体生产工艺和技术装备达到国际先进水平。实施“建精品基地，创世界品牌”战略，建成年产 1600 万吨钢精品基地。形成了从热轧板、冷轧板到镀锌板、彩涂板，冷轧硅钢、重轨、无缝钢管、型材、建材等完整产品系列。建成了以汽车板、家电板、集装箱板、造船板、管线钢、冷轧硅钢为主导的板材精品生产基地。成为目前国内能够生产高档轿车面板的钢铁企业之一和全球最大的集装箱钢板供货企业。

鞍钢“建精品基地，创世界品牌”己取得巨大成效。在东部建成年产 1100 万吨钢精品基地的基础上，鞍钢立足自己力量建设的大规模现代化钢铁厂西部 500 万吨板材精品基地已经建成，其技术自主创新、设备国产化程度和先进水平堪称国内一流。

鞍钢依靠自主创新，开发出拥有自主知识产权的短流程中薄板坯连铸连轧带钢技术，并成功输出山东济钢，实现了由产品输出到成套技术输出的转变，改写了我国冶金重大成套设计依赖进口的历史。企业综合竞争力进入国际先进企业行列，国际影响力显著增强。

鞍钢全面通过 ISO9002 质量体系认证，船用钢通过 9 国船级社认证，石油管通过 API 认证，建筑材料获英国劳氏公司 CE 标志认证书，钢铁主体通过 ISO14000 环境管理体系认证和 OSHMS 职业安全健康管理体系认证．钢材产品按国际先进水平标准组织生产有了可靠保证．鞍钢坚持走可持续发展道路，在加快改革和发展的过程中，通过采用新技术、新工艺和加强管理，不断降低生产能耗，强化环境治理和保护，合理利用“三废”，实施绿色生产，保护生态环境，打造了一个绿树葱茏，草翠花香，天蓝水美的新鞍钢。鞍钢己确定了今后一个时期“壮大钢铁主体、做强相关产业、推进跨国经营、实现持续发展”的总体发展战略和到 2010 年进入世界 500 强，成为最具国际竞争力的钢铁企业的奋斗目标。鞍钢正加快发展步伐，向新的宏伟目标奋进。

鞍钢股份有限公司发展规划

2009年预计我国经济增长仍将保持稳定快速发展的态势，这将使国内钢材市场继续保持旺盛需求。同时国家关停和淘汰落后产能力度进一步加大，有利于国内钢铁行业结构性优化调整，也有利于国内钢铁生产的健康发展。

但同时2009年钢铁行业发展也面临一些不确定因素。第一，原燃料价格的上涨，使钢铁生产企业面临成本上的巨大压力；第二，国家实行从紧的货币政策，固定资产投资增幅降低；第三，国家宏观调控措施将进一步影响我国钢铁产品出口总量。

2009年是公司生产经营和建设改造任务十分关键的一年。公司将把握市场机遇，合理配置资源，加大节能减排，全力做好鲅鱼圈新区建设投产工作，努力使公司的生产经营得到稳步提升。

2009年工作的指导思想是：规模保持增长、指标力争先进、节能减排突出、品种持续改善、质量不断提高、坚持效益优先、系统协调平衡。

（ 1 ）加大成本控制力度，挖掘企业内部潜力，提高经济效益。

（ 2 ）认真落实国家有关节能减排工作的方针政策，全面推进节能项目的开展，增加二次能源利用。通过精细管理，对标挖潜，积极推广新的节能技术，推进公司节能工作向深层次发展。

（ 3 ）全力以赴抓好鲅鱼圈新区建设，加快产线达产达效进程。

（ 4 ）坚持效益优先，优化品种结构，完善营销服务体系，努力建设品牌型企业。

（ 5 ）坚持“提升本部水平，确保新区顺产，搞好协调平衡”的生产组织原则，进一步提高生产运营水平。

（ 6 ）推进管理创新，全面提升管理水平。

鞍钢股份有限公司企业文化

悠久的历史 辉煌的业绩 巨大的贡献 丰富的文化

鞍钢是新中国最早成立和恢复建设的大型钢铁联合企业，最早建成的钢铁生产基地。在恢复生产和建设发展中，为我国钢铁工业的发展和经济建设做出了巨大贡献，创造了巨大的物质财富。 1949 年至 2005 年，累计生产生铁 3.28 亿吨、钢 3.34 亿吨、钢材 2.33 亿吨。累计实现利税 1238.88 亿元，上缴税金 931.24 亿元，相当于国家同期对鞍钢投资的 17 倍，并向全国冶金行业输送技术管理人才 5 万余人。与此同时，也积累了宝贵的精神财富，先后涌现出以老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦等为代表的一大批模范人物，产生了著名的“鞍钢宪法”，形成了鞍钢工人阶级的优良传统和作风。其中最本质的特征可以概括为“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神。这是鞍钢企业文化历经几十年的传承和积淀形成的核心内容，得到了职工的广泛认同。成为鞍钢发展的精神支柱和文化财富。 鞍钢在改革发展的实践中，坚持与时俱进，不断弘扬和发展鞍钢精神，并赋予鞍钢精神以新的内涵。在实现总体发展战略和到 2010 年进入世界 500 强，成为最具国际竞争力的钢铁企业的进程中，鞍钢将进一步发扬“创新、求实、拼争、奉献”的企业精神，以钢铁强国为己任，创造更加辉煌的业绩，为我国钢铁工业发展和全面建设小康社会做出新的更大贡献。

鞍钢股份有限公司企业荣誉

2020年7月，2020年《财富》中国500强，鞍钢股份有限公司排名第95位。

2021年6月28日，鞍钢股份有限公司炼钢总厂党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。

2021年7月，2021年《财富》中国500强排行榜发布，鞍钢股份有限公司排名第107位。

2022年4月，鞍钢集团钢铁研究院(鞍钢股份有限公司技术中心)团委被授予2021年度“辽宁省先进团委”称号。

2022年5月，福布斯发布2022全球企业2000强，排行第1182位。

2022年7月，上榜2022年《财富》中国500强排行榜，位列第99位。