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联想集团发展历史

联想在中国给跨国品牌做代理和分销。那时民营企业刚起步，联想靠着给IBM、惠普、SUN等国外品牌做分销、代理起步。

1984年，柳传志带领10名中国计算机科技人员创业，公司命名为“联想”。在公司发展中，联想研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡，开发出可一键上网的个人电脑。2003年，推出关联应用技术，从而确立了联想在3C时代的重要地位。

联想进行了第一次重要变革，发展自有品牌的个人电脑业务。1992年为了加大IT行业对外开放，国家取消了个人电脑进口批文，跨国品牌进入中国市场，它们实力雄厚，联想在遭遇挑战的同时也初次有了与国际化厂商同场竞技的机会。当时的联想并没有选择退守继续做国外厂商代理，而是坚持自有品牌之路。通过组织架构调整和建立自己的分销网络，最终在市场竞争中取得了胜利，到1997年，联想成为了中国PC市场第一。

2003年4月，联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识"Lenovo" ，用"Lenovo"代替原有的英文标识"Legend"，并在全球范围内注册。在国内，联想将保持使用"英文+中文"的标识；在海外则单独使用英文标识。

联想成功并购IBM PC业务，成为全球化运营的企业。2001年中国加入世界贸易组织。对联想来说，一方面意味着要直接面对更加强大的跨国对手，另一方面如果联想只在国内市场发展，很难有更大的突破和发展。 2004年底，联想宣布收购IBM个人电脑业务，正式开始国际化。作为中国最早一批国际化的企业之一，发展成为了一家全球化管理和运作的世界500强公司。2013年，联想成为了全球PC冠军。

2004年，联想成为国际奥委会全球合作伙伴中的第一家中国企业，为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。 2005年5月，联想完成对IBM个人电脑事业部的收购

当PC业务达到顶峰，在中国甚至世界舞台做到第一之后，拓展更多业务，实现多元化是企业保持长远发展的必经之路。所以从2014年到今天，联想进入到了多元化发展时期。

2015年4月15日，联想发布了新版logo，以及新的口号“never stand still”（永不止步）。

2017年8月24日，联想正式推出联想智能电视E8系列新品。

2018年5月8日，联想集团董事长兼CEO杨元庆通过内部信宣布联想正式成立全新智能设备业务集团。

2019年11月1日，联想成立35周年时，联想CEO杨元庆发内部邮件称，联想已经是一家年收入超过3500亿人民币的全球化高科技公司。在180个市场开展业务，拥有5.7万名员工。

2021年5月27日，联想集团在港交所公布了截至2021年3月31日的2020/21财年第四财季及全财年业绩：全年整体营业额在一年内提高近700亿人民币，同比增长19.8%，达到4116亿人民币的新高。

2021年11月4日，联想集团公布截至2021年9月30日的2021/22财年第二财季业绩。财报显示，本季度营业额达1156亿人民币，同比增长23%；净利润33亿人民币，同比大涨65%，再创历史新高。

2021年12月9日，联想正式推出 YOGA 智能投影 T500 Play。联想 YOGA 智能投影 T500 Play 定位移动高清投影，拥有百吋投射面积、影院级震撼音效、超大电量便携移动等主要特性。

2022年1月，联想平板在闻泰科技出货突破1100万台。

2022年1月，联想集团新成立一家半导体公司。

2022年，据兆芯官方消息，联想与兆芯合作推出了全新的联想旗舰版笔记本电脑开天 N7 系列，开天 N7 系列笔记本电脑基于兆芯开先 KX-6640MA 处理器平台。

2022年2月，联想发布了新款翻转本Flex 5i Chromebook，配备14英寸全高清触控屏，360度铰链，可以在平板电脑、帐篷或站立三种模式下使用。

2022年3月24日，联想集团与国家发展和改革委员会国际合作中心在北京签署合作协议，双方宣布将围绕ESG助力绿色低碳可持续发展，在绿色低碳创新、推进ESG体系建设等领域开展全方位深度合作，积极服务“双碳”目标的实现。

2022年3月28日，联想官方宣布，拯救者 Y90 | ZUI 13.5 正式更新推送开启。该次更新连跳两级，直接会以 OTA2 的形式呈现。

2022年4月6日，在联想集团誓师大会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，到23/24财年结束时，联想集团研发投入将在20/21财年的基础上实现翻番。未来五年，联想集团的研发总投入将会超过1000亿人民币。

2022年4月28日，美国国际贸易委员会（ITC）投票决定对特定移动电子设备（Certain Mobile Electronic Devices）启动337调查（调查编码：337-TA-1312），联想成列名被告。

2022年6月2日，Gartner向观察者网提供了“2022年全球供应链Top25榜单”。该榜单显示，联想集团位列第9，排名较上年提升7位。

2022年6月6日，联想集团混合云品牌Lenovo xCloud正式发布，主打云原生、智能运维、私有云、多云管理4大产品家族，9款通用解决方案，覆盖客户“建云、上云、用云和管云”的全部场景。

2022年8月18日，联想发布ZUI 14操作系统，这款操作系统已在拯救者Y70手机、小新Pad Pro 2022骁龙版和小新Pad Pro 2022迅鲲版上首发搭载。

2022年9月3日，联想发布了新款 T32p-30 显示器，31.5 英寸 4K 屏，支持 USB-C 一线连。

2022年9月，据联想官方消息，联想 YOGA Pro 14s i9 版将在 9 月 26 日预售。

2022年9月，研究机构Telecompaper发布数据称，2022年二季度联想摩托罗拉手机在墨西哥市场份额超过三星和苹果等巨头，由此，联想成为墨西哥最大的智能手机厂商。

2022年10月，联想开天科技有限公司签署了 openKylin 社区 CLA（Contributor License Agreement 贡献者许可协议），正式加入 openKylin 开源社区。

联想集团企业文化与价值观

在联想，企业文化一直以来都发挥着非常重要的作用，它让联想多元的国际化团队能够跨越地域的边界，高效地合作。联想文化，我们称之为 “We Are Lenovo”（我们，就是联想），其核心是：“说到做到，尽心尽力，成就客户”。它体现在四个文化价值观：服务客户、开拓创新、创业精神、诚信共赢。

2021年，联想集团发布第二份《环境、社会和公司治理报告》（简称ESG报告） ，从环境、社会和治理绩效三个角度全面公布集团在2020/2021财年在综合可持续发展、企业自身治理方面的行动及成就。自2007年起，联想相关报告名称由企业社会责任报告、可持续发展报告到2020年正式更名为ESG 报告，这一变迁彰显了联想在始终如一的环境和社会责任承诺之外，对于更高水平公司治理的追求。

联想集团董事长兼CEO杨元庆表示：“多年来，我们ESG工作的重点在于提高企业自身韧性，并为解决人类面临的最重大挑战发挥作用。我们始终坚信，联想的创新与增长必须服务于让生活更美好、社会更多元包容、环境更可持续发展的目的。这份使命感驱动着我们不断追求绿色创新，为所有人创造一个更智慧、更坚韧、更美好的未来。”

联想是领先的可持续发展企业：

全球最大指数公司明晟MSCI上调联想集团（HKSE：992）ESG评级至AA级，为全球同行业最高等级

2021年香港恒生可持续发展企业指数发布，联想集团ESG评级跃升至AA+，取得IT行业企业最高评级

2022年Corporate Knights 全球最可持续发展企业100强

2021年Gartner全球供应链25强中名列第16名，中国唯一上榜的高科技制造企业

2021年As you sow与Corporate Knights联合发布全球碳清洁200指数 Carbon Clean 200，联想名列第18名

联想可持续发展的环保举措: 自2017/18财年，联想开始推行使用由竹子及甘蔗纤维，制成的创新生物包装。该材料不仅可100%生物降解，而且较先前包装更轻，其强韧性可改善设计，缩小整体包装体积。包装材料重量减轻，加上设计改进减少包装重量，导致运输中的二氧化碳排放效率提高6.7%；采用低温焊接工艺通过节约能源、提高可靠性和降低碳排放来改进PC制造。

同时，联想集团也获得了国家工信部的绿色制造奖项，包括4个绿色工厂（合肥联宝、武汉、成都和惠阳工厂），5个系列75款绿色设计产品，拥有被认可为前2%的绿色供应链（总体），是工信部产品绿色设计示范企业。

联想坚持产品绿色创新，把绿色设计贯穿到产品全生命周期当中，不断革新绿色工艺，推广低碳技术成果，走出了具有联想特色的绿色供应链之路。

一是致力于打造节能环保的绿色产品。

从2007年开始，联想联合再生塑胶行业领军企业共同成功的研发了适合ICT产品使用的环保消费类再生塑胶（PCC），并在其台式机、笔记本、显示器、服务器、工作站、鼠标键盘等产品上全面导入环保材料。通过近10年的努力，联想共计使用了约9万吨该类型的环保材料，与使用原生材料相比减排了约60000吨二氧化碳的排放。同时，联想从2010年开始，推动行业将面板从LCD向LED的切换，大大减少了重金属汞和砷的使用。联想的所有产品都能够满足全球最为严格的节能标准，包括美国的能源之星、欧盟ERP,中国的能效标识等。每代产品比前代降低能耗2-5%。

二是致力于推进节能环保的绿色工艺。

联想持之以恒地推进绿色制造工艺的研发，并取得了突破性的进展。联想发布了独创的低温锡膏制造工艺，与原有工艺相比，不仅成本更低、质量更好，还可减少35%的碳排放量，意味着联想每年将减少约6000吨二氧化碳的排放，相当于少消耗约250万升的汽油。联想计划于2018年开始，免费向全行业进行推广该项工艺，让全产业链都来分享这一创新成果。下一步，联想还将把推进智能制造和推进绿色制造结合起来，用人工智能、大数据等数字化手段提高供应链管理水平，提升制造效率，减少能耗物耗。

三是致力于推广使用清洁能源。

联想承诺到2030年，实现公司运营性直接及间接碳排放减少50％、部分价值链的碳排放强度降低25％、达成接近温室气体净零排放，为全球控温做出更大贡献。目前已经取得积极进展，联想合肥工厂、北京总部新园区、武汉工厂等地都在陆续的进行太阳能面板改造的配套供电项目。同时，联想也在美国的园区同步建设容量为3.6MW的太阳能供电改造项目。目前已经总计减少了约3600吨煤炭的消耗，减少了约9000吨二氧化碳，相当于植树48万棵。

四是致力于电子废弃物的回收利用。

从2005年起，联想共计从全球的客户手里回收了约9万吨废弃产品，联想自身运营和生产产生的废弃电子产品回收也达到了6万吨。联想也积极参与了工信部牵头的四部委回收试点示范工作，是第一批入围该名单的ICT企业。

五是支持更多的行业和领域实现绿色发展。

联想通过独特的直接水冷技术能使超级计算机、数据中心这样的能耗大户实现能耗的极大降低。比如在欧洲最大的学术性数据中心之一——莱布尼茨超级计算中心里，联想打造了11000个节点的直接水冷超级计算集群，应用联想首创的45度温水水冷技术，实现了1.1的PUE（设备能耗）值，远低于1.8-2的业界一般水平，5年来超算中心整体电费下降近4成，节省超过1000万欧元。这样的技术，正在全球范围内得到更广泛的推广应用。

多元化和包容性始终根植于联想的企业文化。自2018年起,联想率先在行业内发布年度《全球多元化与包容性报告》,披露包括性别平等在内的各项平权指标和目标。多元化与包容性反映出企业在社会责任方面的重视程度,也是ESG所重视的关键指标之一。据2021年9月6日,联想集团发布《2020/21财年环境、社会和公司治理报告》显示,联想在全球范围内的女性员工比例不断增加,其中女性高管占比21%,非高管女性员工占比36%,均呈上升趋势。联想计划到2025/26财年将全球女性高管比例从2020年的21%提高到 27%,全力支持女性员工发展。

此外,联想还支持员工创建内部组织,打造丰富的员工社区活动,营造积极向上、多元进取的工作环境。目前,联想内部已经建立了14个员工资源组,保障员工利益,促进员工间互助交流。例如联想女性领导力资源组,旨在为女性员工提供专业的职业发展和技能培训;联想新星计划,专为职场新人提供帮助等。

联想致力于以多元化为焦点推动及发展包容性文化,面向全体员工的全球包容性培训完成率达92%,并通过推动“产品多元化办公室”参加产品研发等举措来加强企业内的多元包容文化环境建设。同时承诺75%联想产品通过包容性设计专家审查,以确保任何人都可以无障碍使用联想设备。2020年1月,联想签署了Valuable 500包容性倡议,旨在推动积极、有意义的变革,并将包容残障人士纳入企业领导议程。

在申办奥运会、举办奥运会、“非典”爆发等重大时刻，联想以捐赠资金、技术支持、成立协会等实际行动践行报国初心。2009年以来，联想携手共青团中央打造联想idea精英汇，为国家社会培养了一大批栋梁之才。

2018年，联想成立了慈善公益组织联想基金会，旨在帮助全球多元民族及少数族裔获得更多的STEM教育机会。 基金会通过志愿服务、产品捐赠等方式，更有力地回馈社会。

2019年10月13日，2019北京善行者活动在居庸关长城正式启动。由联想员工、客户和媒体代表等组成的35支善行者队伍，加入到50公里徒步挑战赛中，募集善款，为贫困地区孩子送上过冬的温暖包。

2021年7月21日，联想集团宣布，向河南灾区捐赠5000万元人民币，同时集结500名专业IT服务工程师成立联想IT服务救援队驰援河南。

自2005年起，联想员工志愿服务超过100,000小时。2019年4月，联想还宣布了最新的员工福利，鼓励员工带薪从事志愿服务，更好回馈社会。

2019年至今，联想先后帮助四川、西藏自治区、云南、甘肃等“三区三州”等深度贫困地区数十所学校建成智慧教室，捐赠总价值超千万。同时，联想积极开展针对贫困地区学校、学生的志愿服务活动， “联想萤火虫课堂”先后走进内蒙古、贵州从江、青海湟中等地，并通过夏令营、冬令营等活动，让更多孩子有机会走进城市、感受最新科技。由联想志愿者开发的以STEM为核心的兴趣课堂，寓教于乐，为孩子们开拓了视野，丰富了知识。

2020年新冠疫情爆发后，联想勇敢面对疫情带来的前所未有的挑战，一手抓防疫抗疫，一手抓复工复产，无论在业务表现还是在承担企业社会责任方面，都交出了值得骄傲的答卷。2020年，联想在全球提供了总价值近1亿人民币的捐助。

2021年9月，联想集团正式启动“联萌看见计划”，计划三年内种植百万棵梭梭，打造专属联萌林。首期联合北京市企业家环保基金会（SEE基金会）在阿拉善荒漠地区已种下3万棵。

2021年12月14日，由上海交大1981级计算机科学及工程系校友、联想集团董事长兼CEO杨元庆捐建给上海交大的高性能计算中心正式揭牌启用。这套高性能计算设备被命名为“思源一号” ，每秒运算可达6千万亿次，其算力为中国高校第1，全球高性能计算机TOP500排名第132。联想集团计划在未来三年拿出两个亿人民币，在科研领域、人才培养和新技术孵化三个领域，与上海交大携手共进。

联想集团企业荣誉

2014年入围世界品牌实验室编制的2014年度(第十一届)《世界品牌500强》排行榜。

2018年5月9日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，联想位列第33。

2018年7月19日晚，财富中文网与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜，联想集团（LENOVO GROUP）排名第240名。

2019年7月18日，中国电子信息百强企业名单发布，联想集团位列第2位。

2019年9月1日，2019中国企业500强发布，联想集团位列第53位；

2019中国100大跨国公司榜单位列第19位。

2019年12月，联想集团入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，联想集团排名第16位。

2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，联想集团排名第390位。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，联想集团排名第41位。

2020年5月13日，联想集团名列2020福布斯全球企业2000强榜第681位。

2020年7月，2020年《中国装备制造业100强》排行第9位。

2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布，联想集团排名第63位。

2020年8月4日，联想集团名列2020赛迪数字经济领域最具价值企业榜单第40位。

2020年8月10日，联想集团（LENOVO GROUP)名列2020年《财富》世界500强排行榜第224位。

2020年10月10日，位列2020北京民营企业百强榜单前十名。

2021年5月，联想集团位列“2021福布斯全球企业2000强”第443位。

2021年9月23日，联想位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第33位。

2022年，入选福布斯2022全球企业2000强榜单，排名第497位。

2022年，联想集团再次入选《财富》杂志年度“全球最受赞赏公司”榜单，在泛计算行业类别公司中，联想的排名攀升至今年第五名。

2021年，已经连续上榜11年的联想集团位列《财富》杂志世界500强榜单的第159位。

此外，联想收获的外界好评还包括：

入选2022、2021、2020彭博性别平等指数 (GEI)

2022年、2021年Corporate knights最佳可持续发展公司100强

入选波士顿咨询2021全球最具创新公司50强

2020年《快公司》杂志创新者最佳工作场所100强

Brand Finance评选全球最有价值的100大科技品牌（Tech 100 2020）

2019年BrandZ评选中国出海品牌位列第二

2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。

2022年7月，获评为福布斯2022中国年度最佳雇主；2022中国年度最具可持续发展力雇主。

2022年，入选艾媒金榜（iiMedia Ranking）发布的《2022年中国信创服务器企业排行榜TOP30》。

2022年7月，入选Google谷歌携手凯度发布的《2022凯度BrandZ中国全球化品牌50强》榜单，排名第3名。

2022年8月3日，位列2022年《财富》世界500强排行榜第171位。

2022年8月，福布斯《2022中国数字经济100强》发布，联想集团位列第9名。

2022年8月，入选《2022世界品牌500强》榜单，位列182位。