沃蒙

沃蒙沃蒙（We）简介

沃蒙(We)集团，全球最大的网络安全主动防御服务商。拥有全球最大的监测网络，始建于06年，于2010年12月正式公布中文名“沃蒙”。原总部设在中国上海，于北京时间2012年10月14日10点对外宣布撤出中国市场，总部迁往德国慕尼黑，同时放弃中国业务，但仍保留科研机构。现旗下有沃蒙科技信息有限公司，沃蒙控股有限公司（前身为沃蒙实力有限公司）。目前在全球有庞大的网络监测点。

目前在职员工有12,451人，其中研发部人员占了8,147人，超过一半。

公司口号：一路致力，科技创意（2010年12月前）;唯创意是举（2010年12月后）

沃蒙发展历程

2006年05月，李钊凯与白师崇正式携手编写了沃蒙网络安全系统（WEC）的前身BUI系统。

2007年，沃蒙前身，“WE网络安全小组”正式成立。

2008年，来自欧美的第一笔风险投资注资WE，同年WE开始组建中国监测网。同期，李钊凯就任首席执行官。

2009年，着手组建欧美监测网，总部大楼落户上海。

06月，首席执行官李钊凯卸任，由白师崇接任。

08月，开始组建广州硬件研发中心。

12月，发布INSIDE战略。

2010年01月，白师崇卸任首席执行官，由龙景图接任。

05月，完成并购计划。

06月，龙景图卸任首席执行官，由林大同接任。欧美监测网最终建成。

11月，林大同卸任首席执行官，由大卫接任。

12月，公布其中文名“沃蒙”，发布“全球布控”战略。

2011年06月，沃蒙集团宣布分拆其业务分配与旗下子公司，组建沃蒙控股有限公司及沃蒙科技信息有限公司，同期该组沃蒙集团德国分公司为沃蒙（德国）科技信息有限公司。

2012年10月，宣布放弃中国市场业务，同期撤除出中国，总部迁往德国慕尼黑。

沃蒙企业文化

沃蒙（WE）模式（即“WE模式”，编者注）一直为欧美许多企业所津津乐道，正如龙景图所说的那样：“WE的成就不仅仅是来自于我们的硬实力，从首执（指李钊凯，编者注）时代就已经萌芽的WE企业文化也很大程度上推动了WE的发展，而且我觉得那是至关重要的一环。”

每一个WE人都信奉着一种价值观，只做第一，即至尊。而达到这个目标的前提是不抄袭。即，自尊。在WE内部，创意得到最充分的尊重，相反的丑陋的抄袭则被完全的贬低为一种最令人不齿的龌龊行为。“应该说，如果WE人被发现抄袭，那么他基本上也就是在宣示着他将不愿意再继续呆在WE。”李钊凯说。

这是WE的企业文化核心所在，是每一个员工最基本的素质。它诠释了WE一路走来的历程经历。信自己，笃信自己最诚挚的想法，是WE一直努力营造的工作观念。在WE，你可以随处看到为了坚持己见而在上司面前据理力争的人，原因就在于WE一直非常精心的尊重呵护每一位员工的新思维，有创意的想法。在WE里，没有对与错，只有适用与否，每一个科研人员的辛勤劳动都能得到最高级的尊重，每一个破天荒的想法也都能得到最广泛的理解，所以WE的员工永远都不担心在理念上会被嘲笑。

“创意”这个词，不管在任何时期都是WE的高频词。“创意成就WE，所以WE要竭尽全力呵护创意这个小家伙。”大卫解释着沃蒙新的企业口号缘由。创意对于WE而言，是生命。WE内部有专门负责收集创意的服务器和专设部门，他们的职责就是贪得无厌的去收集一切WE员工的创意，并从中遴选出有价值的。而值得一提的是，时至今日，WE一直继承着从李钊凯时代就确立的“创意收购计划”：不管你的创意是否符合实际应用的，只要它是意想不到且有积极意义的，那么集团就有义务出资去保护它，保留它。所以在WE，构思创意，换取额外报酬，也渐渐成了员工在公司日常活动之一。应该说，WE的这种对待创意的态度，已经日益的转变成为了WE在科研道路上继续保持领先优势的源动力。今天的WE已经开始从早期的“领袖探索型”技术发展，逐渐转变为“群策群力型”发展。