品牌概述
牌子中文名称“美世”，英文名“Mercer”,品牌创立于1937年，由美世(中国)有限公司运营，该品牌所属地为美国。
Mercer/美世品牌介绍
美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。 其总部位于美国纽约。在Vault咨询公司世界排名中，美世的人力资源咨询排行第#1 ，美世的金融咨询 、公共部门咨询 、运营咨询 、医疗保健咨询 也居于世界前20。作为一家综合型的管理咨询公司，美世的业务包括健康与福利 、人才发展 、保险 、投资 、理财规划 、资产管理 、养老金基金 、外包服务 、私募股权 、兼并与收购项目咨询 、并购后整合 、养老金风险管理 。美世咨询公司（Mercer）被福布斯（Forbes）评选为2018美国最好的管理咨询公司之一 。美世也被福布斯评为2015美国最好的雇主之一 。美世的历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一个部门。1959年，威达信集团兼并了William M. Mercer有限公司（这是一家由William Manson Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，开始采用“伟世”（William M. Mercer）这个名字。
美世咨询公司公司简介
美世咨询公司（Mercer Management Consulting）：世界上最大的人力资源管理咨询机构。1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团（MMC）的四个实体之一。MMC是一家年营业收入超过140亿美元 的国际专业服务公司，至2019年是连续第25年在财富500强排行榜上。 除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司（Marsh) ——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和奥维咨询(Oliver Wyman) ——在Vault管理咨询公司世界排行榜排名#第5 。
美世人力资源咨询与美世管理咨询、投资咨询和领导力与组织变革咨询的内部共享机制，使我们可以为客户提供一体化的战略、组织、变革管理和微观经济咨询等多方面的增值服务。
美世也是一家专注于首席投资官业务(Chief Investment Officer)的投资管理公司，其于2018年收购了咨询业务资产达$6,850亿美元的Pavilion公司以及Summit Strategies Group的大部分公司。
根据知名调查机构Vault发布的数据，美世咨询公司投资部门管理的顾问资产超过$10万亿美元，其管理的委托管理投资资产达$2,000亿美元。
美世拥有23，000多名员工 ，遍布全球41个国家和地区的150个城市。美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。
美世规模的持续扩大和服务能力的不断提高，依靠严格的员工甄选制度和一系列与其他顶尖咨询公司的并购合作（如1998年与Corporate Resources Group公司的合并在很大程度上提升了美世的核心竞争力）。美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。
MMC集团（Marsh & McLennan Companies，威达信集团）是一家全球性的提供专业服务的国际集团公司，公司提供风险、战略与人力资本方面的咨询和解决方案服务。作为众多领先的风险专家与专业顾问公司的母公司，MMC旗下子公司包括：
达信保险顾问有限公司（Marsh）——保险经纪和风险咨询公司；
美世公司（Mercer）——人力资源及相关财务顾问与服务公司；
奥纬咨询公司（Oliver Wyman）——管理顾问公司；
佳达再保险经纪有限公司（Guy Carpenter）——风险与再保险专业公司；
德安华公司（Kroll）——风险咨询公司；
Putnam投资管理公司（Putnam Investments）——全美最大的投资管理公司之一；
MM集团（威达信集团）全球范围内拥有64,000多名雇员 ，为100多个国家的客户提供分析、咨询和交易服务。。威达信集团的股票（股票代码：MMC）在纽约、芝加哥和伦敦证券交易所上市。美世人力资源咨询公司和美世投资咨询公司同属于美世，它分管威达信集团中的咨询业务，美世咨询公司在世界41个国家和地区中雇有23,000余名员工 ，是世界上最大的咨询公司之一。
美世咨询公司发展
美世咨询于1995年进入中国，在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过250人。
美世在中国发展的头4年时间很艰难。
首先在公司的建立和发展上，招收新员工就遇到了很大的困难。其采取从几大商学院招聘MBA并聘请出色的人力咨询经理的进行培养方法。
其次是业务上，很多企业根本不知道人力资源管理是一个怎样的概念，认为国外的人力资源管理是不可接受的。其采取的是以点突破、以点带面的迂回式战略。为客户提供小项目的服务为主，以IT业作为突破口，最终扩大了市场覆盖面，并推动了咨询顾问的经验和能力的增长。
最后是业务种类上来看，最初只能提供一些人力资源咨询等方面的服务，后来拿到了国家统计局的批准，可以进行企业薪酬福利的调查。目标是为中国的企业提供员工福利方面的服务，包括为企业设计福利方案，选择满意的保险公司等等，但是由于中国的福利一直都是由政府在管，外资公司以中介公司的名义涉足福利业、收取中介费，在中国是被禁止的。
美世在中国的合作企业主要有三大类：
第一类是像可口可乐、IBM、英特尔、微软等知名的跨国公司；
第二类是中国的民营企业，如用友软件(相关,行情)等；
第三类，也是将来最主要的客户群——大型国有企业或上市公司，这些都是在中国增长较快，有能力聘请咨询公司的企业，像沪宁高速、交大昂立、中国电信、中石化、中海油等。
在服务布局上，美世中国已经形成了薪酬福利数据、管理咨询和培训三大块。美世拥有中国最大规模的劳动生产力、管理状况、薪酬福利指数等数据，同时提供涵盖战略和组织管理、岗位与部门职责及评估、薪酬激励方案设计等针对性很强的咨询服务。而针对HR管理实操性培训一直深受国内企业的欢迎。
美世咨询公司荣誉
美世咨询荣获《China Staff》杂志评选的2005年度“人力资源战略及管理咨询公司奖”
美世咨询荣获《商业保险》杂志评选的2005年度“最佳员工福利咨询公司奖”
美世荣获《UK Pensions Awards 2019》DC Investment Innovation of the Year
美世荣获《APQC》inaugural Excellence in Knowledge Management award
美世荣获《Vault》咨询公司世界排名，人力资源咨询第#1
美世荣获《Vault》咨询公司世界排名，金融咨询第#19
美世荣获《Vault》咨询公司世界排名，运营咨询第#18
美世荣获《Vault》咨询公司世界排名，公共部门咨询第#20
美世荣获《Vault》咨询公司世界排名，医疗保健咨询第#19
美世荣获《Hroot》评选的2014-2015大中华区最佳薪酬数据调研机构
Mercer/美世品牌扩展信息：
始于1937年，全球知名的人才/健康/养老和投资咨询机构，1995年开始进驻中国市场，专注于为客户提供人力资源、薪资福利以及投资咨询方案
美世是一家全球知名的咨询公司，提供咨询、外包和投资服务，拥有超过25000名全球客户。美世顾问帮助客户提高其员工健康、福利和退休计划的绩效，并在管理成本的同时优化劳动力表现。美世还提供客户化管理、技术和总体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球专业的投资咨询、退休计划的设计和管理以及多管理人的投资管理。
美世拥有超过17000名雇员，分布于40多个国家，形成全球网络，保障提供给客户整合的全球解决方案，满足其希望建立全球策略和程序的愿望，同时允许灵活性，以适应当地文化、法律和监管要求。我们在当地的专业人士也可以为中型企业服务并解决具体国家的问题和机遇。该公司是Marsh & McLennan Companies, Inc的全资子公司，后者已在纽约、芝加哥和伦敦的证券交易所上市，股票代码：MMC。
美世于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过350人。美世的顾问具备超过10年的在华咨询经验，在中国拥有超过3,000多家大型客户。美世通过与国有、民营及上市企业广泛的合作，在业内积累了极高的声誉。
Mercer/美世品牌其他信息：
美世咨询（中国）有限公司，始于1945年，美国威达信集团旗下，致力于人才、健康、养老和投资咨询业务的综合型企业